《自动自发的职业素养》内训

　　1. 员工松散
，懈怠、没积极性


，消极被动

　　2. 员工认为

，自己是在为老板打工，为经理

，领导在打工

，

　　3. 从不认为是为自己打工

　　4. 员工认为
，工作就是为了交换工资，多给多干，少给少干，

　　5. 员工认为
，反正是交换

，你少干就少干
，少干就是占便宜
，多干吃亏

　　★课程目标——通过学习本课程




，您将实现以下转变


：

　　1. 全面提升员工觉悟
，职业性，自动自发性

，等积极性

。

　　2. 认识到是为自己在工作


，为将来工作，为家人工作

　　3. 认识到职业化的重要性，知道如何体现职业性，完善自己的职业性

　　4. 知道如何去工作




，怎样去工作

　　★   课程对象——谁需要学习本课程

　　1. 企业全员，中层
、高层

　　课程内容

　　第一讲


、你在为谁工作



？

　　◎    即将解决的问题

　　为何总有人认为自己是替别人打工
？到底谁应该对自己的工资负责


？让员工认清自己的职业优点！让员工认识到老板不仅仅是坐在老板椅上的一个人！能否将来有发展关键是自己的心智是什么什么层级的！

　　◎给出的内容

　　1. 你是谁?你是你自己的老板

　　2. 看谁损失的多

　　3. 你准备被谁主宰?

　　4. 你是老板还是员工—分清‘头衔老板’和‘内在老板’

　　5. 优秀的员工，老板和普通员工的区别

　　6. 优良员工
，老板和普通员工的区别

　　7. 在工作中实现自己的价值

　　8. 今天工作不努力


，明天努力找工作

　　第二讲、到底你应该怎样工作

　　◎    即将解决的问题

　　让员工认识到工作是什么

！为何总有人眼中只有工资却没有成长
！让员工认识到做工作为挣钱更为锻炼自己！成长自己比钱更重要！

　　◎给出的内容

　　1. 工作是什么?

　　2. 我为薪水工作, 更为价值工作

　　3. 行行出状元!天下无做不好的行业,只有做不好的人.

　　4. 工作是人类的天职

　　5. 把职业视作生命的一部分

　　6. 别把眼睛盯在钱上



，培养能力更重要

　　7. 要想让事情变好之前先要自己变好

　　第三讲

、我们和公司时什么样的关系

，

　　◎    即将解决的问题

　　让员工认识到自己和公司的关系
！是共赢关系
！认识到公司是员工成长的舞台




！在公司了的作为，其实并不仅仅是为了公司！更是为修善自己


！成就自己将来做大事挑重担所须的气度和能量


！

　　◎给出的内容

　　1. 公司是船，你在船上、与公司双赢

　　2. 公司是你生存和发展的平台

　　3. 与老板同舟共济换一种观念

　　4. 不对老板踢“皮球”贡献你的全部力量

　　5. 我要为自己的工作态度负责

　　6. 站在老板角度，把公司当成自己的事业

　　7. 无须把公司当跳板

　　8. 不要问公司给了你什么
，要问你为公司做了些什么

　　第四讲
、认识和理解老板

、领导

　　◎    即将解决的问题

　　让员工认识到老板是什么


？扭转员工同老板之间的对立关系！从内心让员工认识到什么才是真正的老板
！老板是什么

？老板是一种精神


！老板是一种素养！老板是一种责任
！老板是一种“道”

　　◎给出的内容

　　1. 老板也在为我们工作,

　　2. 老板是让员工赢利的顾客

　　3. 老板这样想






，一定有他的道理

　　4. 与公司共命运
、不要频繁地跳槽

　　5. 体谅老板
，未来才能做好老析

　　6. 老板是我们工作导师

　　7. 老板和员工不是对立

，而是合作

　　8. 帮助老板成功，你也会获得成功

　　9. 学会与老板“换位思考” 给老析多一些理解和支持

　　第五讲、如何看待工作中的问题、困难

、挫折

　　◎    即将解决的问题

　　让员工认识到何谓困难




？何谓挫折？如何看待这些困难和挫折

！从灵魂深处扭转消极被动的情绪状态

！从根本上扭转怕苦怕难

！弱不惊风的观念和性格！

　　◎给出的内容

　　1. 问题是自己能力要提升的信号

　　2. 困难是雕刻机

　　3.  一切“灾难”都为最好的安排做准备

　　4.  挫折是你必须攻克的成长难关否则反复出现

　　第六讲


、如何看待工作中的机会和人生中的机会

　　◎    即将解决的问题

　　让员工认识到何谓机会


！机会怎么来的？为何有人总是抱怨命运不公？为何总有人抱怨没有机会
？为何总有人说我都准备好多年了！为何机会总不降临呢
？

　　◎给出的内容

　　1. 机会来自准备及智慧——发现机

　　2. 机会来自优异的表现——争取机会

　　3. 机会来自责任和勇气——创造机会

　　第七讲、如何看待付出


，及应该如何付出

　　◎    即将解决的问题

　　为何付出还没回报
？为何付出很多了但也没见回报？为何回报那么慢呢


？回报为何不通过钱来实现呢？为何社会上有很多好人无好报呢！为何明知某些事有损公司利益但却视而不见
！

　　◎给出的内容

　　1. 在付出服务中成长的心态！

　　2. 成败都是必然——一切都是因果

　　3. 非凡的付出必有非凡的回报

　　4. 钱是什么?

　　5. 能力/付出和收入成正比

　　6. 不要把眼睛仅盯在钱上 上海拓展，看看其他的收入

　　第八讲、认识公平法则/因果法则

　　◎    即将解决的问题

　　何谓公平



！有无公平可言？为何总有些员工感觉自己不公平

？为何员工容易抱怨不平？如何让员工感觉公平？

　　◎给出的内容

　　1. 短视让你觉得不公平不公正

　　2. 孔中看天让你觉得不公平不公正

　　3. 上帝永远是公平的

　　4. 宇宙遵循因果法则

　　5.  顺应自然法则,社会法则,宇宙法则

　　第九讲

、认识企业的成本



，节约是你难得的财富

　　◎    即将解决的问题

　　让员工理解成本意识


！理解什么叫经营

？如何让员工从做员工时就开始有成本的经营意识！而且让员工认识到节省是为他自己而非为了别人
！

　　◎给出的内容

　　1. 小气有理

　　2. 利润依赖每一位员工的意识

　　3. 零基思维



：降成本不降产出

　　4. 另一种成本优势



：不降成本产出最大化

　　第十讲
、如何认识效率，如何提高效率

　　◎    即将解决的问题

　　让员工认识到效率的重要性


！为何总有人在浪费时间


？为何总有人很努力但效果不好？为何总有人忙忙碌碌但绩效很差！有的人很聪明但有拖拉

？

　　◎给出的内容

　　1. 效率就是生命的价值

　　2. 科学思维提高工作效率

　　3. 最优秀的人，是最重视找方法的人

　　4. 正确做事更要做正确的事

　　5. 第一次就把工作做到位

　　6. 每分每秒做最有生产力的事情
、要事第一

　　7.  用最充足的时间做最重要的事