企业内训
客户管理
参与目的:
本课程旨在以全新的客户开发思想,培养营销经理实现以“客户”为核心的客户开发与维护方法 上海素质拓展训练。
本课程从咨询师和顾问的角度出发,通过讲师切身的咨询服务的体会和经验,从系统化的角度来指导区域营销管理人员如何从事以“客户开发”为核心的营销活动 上海户外拓展训练。
参与对象:
企业中级或高级销售经理
企业基层销售主管
企业各级销售代表、业务人员。
内容简介
第一章:了解你的潜在客户
寻找潜在客户的原则?
寻找客户的十大渠道
评估你的客户价值
游戏:大卫魔术
第二章:如何接近客户
判断客户的13种类型
接近客户的16种方法
客户洽淡的技能
处理客户拒绝与异议
如何诱导客户成交
第三章:客户开发四步法
客户机会分析
关键决策流程
明确竞争定位
选择竞争战术
第四章:客户维护与服务
客户服务体系的设计
客户服务质量管理
如何提升客户满意度与忠诚度
如何防止客户流失
第五章:狼性营销团队的智慧
狼的十大处世哲学(卧薪尝胆、众狼一心、自知之明、顺水行舟、同进同退、表里如一、知已知彼、狼亦钟情、授狼以渔、自由可贵)
狼的“团队精神”
个体与整体
善于交流的狼
第六章:销售管理“三四五”原则
销售管理三个“3”(管理三要素、做事三原则、处理投诉三原则)
销售管理四个“4”(管理宗旨、管理风格、对待他人、问题沟通)
销售管理五个转变(对人-对事、被动-主动、封闭-开放、单向-多向、定性-定量)
第七章:如何做名优秀的营销经理
全球化下营销人才要求
新营销时代的“五识”人才
营销团队建设的“五明”管理
讲师介绍:
培训咨询业资深顾问,MBA,武汉大学营销管理学博士。中国营销总监认证中心讲师、香港生产力培训学院特邀讲师、哈工大深圳研究生院EMBA课程讲师、深圳市场学会专家。曾任深圳麦肯特企业顾问公司高级管理顾问、深远企业顾问机构副总经理兼咨询总监、中国专家集团高级策划师等职。主要从事企业营销战略、营销渠道和营销组织管理等相关咨询服务和培训工作。吴先生在《二十一世纪经济报道》、《成功营销》、《中国新时代》、《营销学苑》等媒体上发表《管理的本土化还是全球化趋势》、《传统价值观笼罩下的庸才文化》、《集体主义掩盖下的派系斗争》等文章数百章。
善长领域:
管理发展,财务管理
服务客户:
方正科技、比亚迪汽车、伊莱克斯(中国)、夏新电子、联想、先科电子、高智通、长虹数码、格兰仕集团、新天国际酒业、中粮烟台酒业、通联药业、华帝股份、龙电电气、朗能电工、中山大学、深圳天俊股份、大众联合、成都三源地产、广州电星、香港生产力促进局、东鹏陶瓷、中国电信、中国移动、深圳天驰实业等。
- 上一条:关键时刻——全面客户服务内训
- 下一条:客户信用管理及应收帐款催收技巧内训